Beteiligungsfokus

In Generationen denken.

Lebenswerke für die Zukunft gestalten.

Je langfristiger der Anlagehorizont gedacht wird, desto wichtiger wird das stabile Fundament. Daher denken wir nicht nur in Quartalen, sondern vor allem in Generationen.

Und wer diese nachhaltiges Unternehmertum anstrebt, sollte auch mal Widersprüche und Zielkonflikte aushalten. Denn nicht immer läuft alles so, wie man es sich wünscht. Doch am Schluss lernt man durch diese Unwägbarkeiten, öffnet den Horizont und überwindet eigene Grenzen.  

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„Manchmal braucht es statt komplexer Visionen nur ein einfaches Bild: Bodenhaftung.“

Familienwerke, Familienwerte.

Wir unterliegen keinerlei Beschränkungen in der Haltedauer unserer Investments und verfolgen keine aktiven Verkäufe. Wir wollen langfristig entwickeln und bauen stabile Grundlagen sowie eine Infrastruktur auf, in der z. B. auch Vermögen berücksichtigt wird, das sich nicht unmittelbar bilanzieren lässt. Wie treue Mitarbeitende und resiliente Unternehmenskulturen. 

Wir kennen die DNA von Familienunternehmen, ihre Werte und Erfolgsfaktoren. Und wir nehmen den Familienauftrag, das Aufgebaute in die Zukunft zu führen, sehr ernst:

  • Finanzielle Mittel stammen dauerhaft von privaten und institutionellen Investoren aus Deutschland.
  • Wir fokussieren auf qualifizierte Minderheits- oder als Mehrheitsgesellschafter-Beteiligung an mittelständischen Unternehmen.
  • Unser unternehmerischer Antrieb gehört vorrangig Familienunternehmen sowie durch Gründer geführte Unternehmen.
  • Personell getragene Kernkompetenzen aus den Bereichen ESG und Digitalisierung werden von Anbeginn in den Prozess integriert.

Unsere Kriterien bei der Unternehmensauswahl

Wir besitzen ein klares Bild davon, was und wen wir fördern möchten:

Management

  • Klare Strategie
  • Ambitioniert
  • Rechtschaffend/Integer

Branche

  • Nachhaltiges Wachstum
  • Marktführer oder „Hidden Champion“ in einer Nische
  • Hohe Eintrittsbarrieren

Operativ

    Potential zur Effizienz- und Wertsteigerung durch:
  • Value-added Management
  • Digital Transformation
  • ESG

Finanziell

  • Umsatz 10-100 Mio. Euro, hoher Anteil wiederkehrend
  • EBITDA ab 1. Mio. Euro
  • Nachhaltig hohe Free Cashflows (Cash Conversion)
  • Positives Net Working Capital
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Andrea Merker

Büroleiterin

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